Vom Azubi zum Teamleiter

Dennis Münster: Ich habe im August 2005 meine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bei der damaligen Vater NetCom GmbH begonnen. Seitdem bin ich Teil der Vaterfamilie. Im Anschluss an meine dreijährige Ausbildungszeit wurde ich als IT-Systemtechniker übernommen. Einen Großteil meines Arbeitsalltages habe ich in dieser Position bei Kunden vor Ort verbracht, um dort anstehende Projekte zu betreuen. Der Job hat mir 13 Jahre lang viel Freude bereitet und auch heute versuche ich mir das kundennahe Arbeiten so gut es geht beizubehalten. Im Zuge unserer Portfolioerweiterung wurden im Jahr 2018 neue Fachbereiche und Stellen geschaffen. Es war für mich nach so langer Zeit im gleichen Job ein logischer Schritt und Wunsch, mich einer neuen beruflichen Herausforderung mit mehr Verantwortung zu stellen. So bekam ich die Chance, den neu gegründeten Bereich der Cloud Solutions aufzubauen und mich dieser fachlichen und auch persönlichen Herausforderung zu stellen. Mittlerweile bin ich seit 5 Jahren als Teamleiter des Cloud Solutions Team tätig. In meinem Job beschäftige ich mich hauptsächlich mit der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Microsoft-Cloud-Infrastrukturen und Kollaborationslösungen für Private, Public und Hybrid-Clouds. Für unsere Kunden führe ich zusätzlich auch Assessments bzw. Workshops, Präsentationen und Webcasts zu diesen Themengebieten durch.

Dennis Münster: Die Tätigkeiten als Cloud Consultant sind sehr facettenreich und mein Team und mich erwarten täglich neue Herausforderungen – denn jeder Kunde hat andere Bedürfnisse, sodass wir nicht nur Konzeptionsarbeit leisten, sondern auch ganzheitliche Kundenprojekte umsetzen können. Wir haben großartige Kunden mit spannenden Projekten in unserem Kundenstamm, zu denen sich im Laufe der jahrelangen Zusammenarbeit freundschaftliche Geschäftsbeziehungen aufgebaut haben. Als Teamleiter fallen für mich zusätzlich zum Tagesgeschäft natürlich auch Führungsaufgaben an. Ich möchte den Bezug zur „Basis“ jedoch nicht verlieren, weshalb es mir wichtig ist, auch bei der Umsetzung von Projekten beteiligt zu sein. Außerdem habe ich aufgrund meiner langen Zeit als IT-Systemtechniker besonders viel Freude an der technischen Umsetzung der Projekte.

Dennis Münster: Vater IT ist für mich bisher der einzige Arbeitgeber, bei dem ich tätig war, insofern kann ich keine Vergleiche zu anderen IT-Unternehmen ziehen. Dass ich jedoch bereits so viele Jahre dabei bin und noch immer keinen Grund zum Gehen habe, spricht glaube ich schon für sich.

Dennis Münster: Mir ist es sehr wichtig, nah an meinem Team zu sein und gemeinsam mit meinen Mitarbeitenden Projekte umzusetzen. Ich habe einen lockeren Führungsstil auf Augenhöhe und gebe meinem Team viele Freiheiten. Dieser vertrauensvolle Umgang ist für mich eine Grundvoraussetzung für die eigenständige Arbeitsweise, die wir für uns entwickelt haben und die ich auch selbst bei Vater IT erfahren durfte. Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiteinteilung, die ich so sehr schätze, gebe ich auch meinem Team. Aktuell arbeiten wir coronabedingt häufig mobil, grundsätzlich hat aber jedes Teammitglied seinen Platz in unseren Hamburger und Kieler Büroräumen. Vor Corona habe ich alle 3 Wochen einen Teamtag organisiert, an dem wir gemeinsam in Hamburg, Kiel oder zu Hause bei einem Teammitglied gearbeitet haben. Nach Feierabend haben wir dann noch etwas unternommen oder gemeinsam gegrillt. Dadurch sind wir sehr gut als Team zusammengewachsen, Freundschaften sind entstanden und unser Teamgeist hat sich gestärkt.